Nivel de empatía médica en médicos internos del Hospital Universitario Departamental de Nariño, 2023
| dc.contributor.advisor | Vallejo, Ana Isabel | |
| dc.contributor.advisor | Montenegro, Viviana | |
| dc.contributor.advisor | Jojoa, Oscar | |
| dc.contributor.author | Bastidas Meza, Cristian Hair | |
| dc.contributor.author | Benavides Eraso, Jesús Gabriel | |
| dc.contributor.author | Caicedo Rodríguez, Edinson Leandro | |
| dc.contributor.author | Ruiz Ayala, Brayan Sebastián | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-27T16:32:56Z | |
| dc.date.available | 2026-04-27T16:32:56Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | El Hospital Universitario Departamental de Nariño es un organismo para atención en salud de tercer nivel en el cual las universidades que tienen convenio pueden permitirles a sus estudiantes realizar en la institución su año de internado rotatorio, proceso que permite afianzar los conocimientos, guiados por médicos especialistas a cargo de la supervisión de ellos por los diferentes servicios que se encuentran en el hospital. Se realizó un estudio de tipo cuantitativo observacional descriptivo de corte transversal a 82 médicos internos de universidades que tienen convenio con el hospital, se incluyó médicos internos con un tiempo de rotación mínima de 3 meses y que decidieran participar de forma voluntaria en la investigación. El promedio de edad en estos internos fue de 25 años, el 72% representado por el sexo femenino y el 28% restante pertenecen al sexo masculino. Respecto al estado civil, el 95.1% son solteros y el 4.9% están en unión libre. El 85% procede de zona urbana y el 15% de zona rural. El 85% son de universidad privada y el 15% pertenecen a universidad pública. El promedio del puntaje de nivel de empatía médica según la Escala de empatía médica de Jefferson ubica a esta población con nivel sobresaliente, con un puntaje de 90 sobre 140 puntos. Cabe destacar que esta es una investigación que deja abierta la puerta a muchos más adelantos en el ámbito de la empatía, es una base inicial para buscar los determinantes que influyen sobre los niveles de esta según el contexto y el tiempo al que se apliquen y formas para trabajar en su mejoramiento. Introducción El año de internado es una etapa fundamental en la formación del médico general, es de suma importancia ya que es el momento en que el estudiante pasa a ser parte del equipo de salud y a demostrar los conocimientos adquiridos durante el transcurso de su formación académica, de igual forma adquiere mayores responsabilidades al verse envuelto en un entorno hospitalario en el cual sus acciones tienen mayor repercusión no solo en ellos sino en los pacientes que están a su cargo. Estando en un entorno hostil, generalmente la mayoría de los médicos internos, de forma inconsciente o consciente, tienden a desensibilizarse de las situaciones por las cuales atraviesan los pacientes y se centran solo en la enfermedad, esto con el fin de ser lo más “objetivos y eficientes” posibles en el abordaje médico. Parte de aquí la importancia de que durante los años de formación no solo exista el desarrollo de la teoría, sino que se complemente también del elemento humanístico dentro del cual podemos encontrar la empatía como base fundamental para entender realmente el contexto de los demás. Esto repercute en la satisfacción tanto del profesional de la salud como del paciente, dando un aporte en el tratamiento y la recuperación del mismo. A grandes rasgos, la empatía está formada por tres componentes: la parte cognitiva, la cual puede ser entrenada y hace referencia a la capacidad que tiene el médico de experimentar desde la perspectiva del paciente; la parte afectiva, que representa la esencia de las personas, la cual tiene que ver con sentir las emociones del otro; y finalmente la parte comportamental, la cual hace referencia a cómo el médico actúa frente a las situaciones en relación a su actitud, su comunicación y su trato hacia los demás. La importancia de esta investigación radica en que a nivel regional es el primer estudio dedicado a medir los niveles de empatía en médicos internos, justo antes de que ejerzan su profesión de forma individual, momento en el cual la academia ya no tiene la facilidad de repercutir en su formación. Para este propósito se utilizó la Escala de empatía médica de Jefferson versión en español validada para Latinoamérica, la cual se compone de 20 preguntas y mide tres elementos fundamentales de la empatía: cuidado compasivo, toma de perspectiva del paciente y la habilidad para ponerse en los zapatos del otro. Finalmente, se expone el contexto de la empatía de los médicos internos de un hospital del sur de Colombia, puesto que es una entidad de referencia para los departamentos aledaños, lo cual motiva al continuo mejoramiento no solo estructural y administrativo, sino también del talento humano. Abstract Objective: To measure the level of medical empathy in internal physicians at the Departmental University Hospital of Nariño, 2023. Methods: A quantitative, observational, descriptive, cross-sectional study was conducted with 82 internal physicians from universities with agreements at the hospital. Interns with a minimum rotation time of 3 months who voluntarily agreed to participate were included. The Jefferson Scale of Medical Empathy (EEMJ) and a sociodemographic questionnaire were administered. Results: The average age was 25 years. 72% were female and 28% male. Regarding marital status, 95.1% were single and 4.9% were in a common-law union. 85% came from urban areas and 15% from rural areas. 85% were from private universities and 15% from public universities. The average empathy score according to the EEMJ was 90 out of 140 points, placing this population at an outstanding level of medical empathy. Conclusions: The medical interns at HUDN present an outstanding level of empathy. There are more female interns, who also show higher levels of empathy. The study serves as an initial basis for identifying determinants influencing empathy levels and ways to improve them. Keywords: Medical empathy, rotating internship, internal physicians, doctor-patient relationship. | |
| dc.format | text | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.sanmartin.edu.co/handle/123456789/629 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Fundación Universitaria San Martín | |
| dc.publisher.department | FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD SEDE PASTO | |
| dc.publisher.place | Pasto | |
| dc.publisher.program | MEDICINA | |
| dc.rights | atribucionnocomercialsinderivar | |
| dc.rights.cc | Restringido | |
| dc.subject | Empatía médica | |
| dc.subject | Internado rotatorio | |
| dc.subject | Médicos internos | |
| dc.title | Nivel de empatía médica en médicos internos del Hospital Universitario Departamental de Nariño, 2023 | |
| dc.type | Trabajo de grado |
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