Estudio socioeconómico del municipio de Puerto Tejada Cauca
Date
2018
Authors
Director(es) - Asesor(es)
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Publisher
Fundación Universitaria San Martín
Abstract
Los factores de competitividad son herramientas que permiten alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico y resultan importantes, ya que intervienen positivamente en el crecimiento económico de un país (PORTER, Michael. La competitividad), por esa razón se quiere aplicar a este problema.
Por lo anterior se puede deducir que los indicadores de competitividad son importantes a nivel municipal si son usados para desarrollar políticas públicas que impulsen un entorno más competitivo, de lo contrario son simples estadísticas.
La competitividad es un tema que ha ganado interés para las empresas y la agenda de las políticas públicas desde los años ochenta con la intensificación de la globalización. Paralelamente ha crecido también el interés de los organismos privados nacionales e internacionales, los gobiernos y los centros de investigación por conocer su significado, determinantes y medición.
En Colombia este tema adquirió importancia desde la segunda mitad de los noventa (Siglo XX) con la adopción de las reformas económicas de comienzos de esa década y con los estudios pioneros de Porter y la firma Monitor sobre la competitividad del país y de algunas de sus ciudades y regiones.
Para esta propuesta se determinó identificar los factores de competitividad del Municipio de Puerto Tejada Cauca por medio de un estudio socioeconómico; herramientas que permitan la estructuración de estrategias para el desarrollo de la economía enfocadas a modelos modernos de desarrollo y ajustados a la realidad local, a partir de ello surgen diversas acciones que pueden reducir esta problemática que sufre el Municipio.
La aplicación de la encuesta, la cual fue dirigida a 381 habitantes del Municipio de Puerto Tejada, se encuentran resultados en los cuales se evidencian una serie de factores tales como: tasa de desempleo en un 53.8% respecto al empleo que llega al 46.2%, se determina que la causa del desempleo más probable es la falta de oportunidad laboral formal, seguida del nivel de educación, el que con más del 60% de jóvenes en secundaria y muy pocos en carreras técnicas limitan la posibilidad de acceso laboral, debido quizá a la falta de instituciones o establecimiento acreditados que les permitan aspirar a carreras profesionales; en términos de propiedad de la vivienda, se registra un 42.8% en que el tipo de vivienda es familiar, en las cuales muchas personas viven en estados muy vulnerables según se pudo observar, por lo que en ellas habitan niños y ancianos, y con respecto a medios de transporte el servicio es regular con más del 70%.
Por otra parte, se formulan estrategias que ayuden al mejoramiento y bienestar de la población y que les permita salir de esta problemática que afecta a los habitantes y al Municipio. Estas estrategias se han diseñado teniendo en cuenta modelos de desarrollo social, igualmente y para aportarle al proceso, se desarrollan propuestas con participación de la comunidad, en las cuales se comprometa a entidades que de alguna manera pueden aportar a la solución de la problemática detectada, para ello se utilizan herramientas de gestión como la entrega de cartas u oficios de solicitud, que conlleven a la consecución de fuentes importantes de recursos o estrategias para el desarrollo del Municipio; de acuerdo a lo anterior, se han hecho llegar cartas a las entidades tales como: Secretaría de Educación del Municipio, la Policía Nacional de Puerto Tejada y entidades como el SENA – Servicio Nacional de Aprendizaje.
Description
Keywords
Desarrollo socioeconómico, competitividad, política pública, administración municipal, indicadores económicos