Diagnóstico de la situación actual de las empresas del grupo II frente a la aplicación de la NIIF sección 28 para pymes
| dc.contributor.advisor | Castro, Rafael | |
| dc.contributor.author | Agudelo Ladino, Audrehy | |
| dc.contributor.author | Barraza Castellanos, María José | |
| dc.contributor.author | Barros Palumbo, Graciela | |
| dc.contributor.author | Gullo Pisciotti, Johneys | |
| dc.contributor.author | Pedrozo Amador, Shirly Katerine | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-14T21:57:30Z | |
| dc.date.available | 2026-05-14T21:57:30Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Introducción Una de las principales preocupaciones de las pymes son las retribuciones que se les debe pagar a sus empleados, por ser estos motor fundamental de sus empresas. Este hecho parece ser reconocido por las normas internacionales, particularmente por la NIIF en su sección 28 y por las normas colombianas. En las primeras, el beneficio a los empleados es más organizado, pues existe una clasificación a corto plazo, post-empleo y a largo plazo, mientras que en la norma colombiana no existe tal separación. Bajo ambos marcos normativos, el tratamiento contable de las obligaciones laborales a corto plazo es similar en cuanto a su reconocimiento y medición. Esta última corresponde al importe sin descontar de los beneficios a corto plazo a los empleados. También encontramos similitudes en el registro de los planes de aportaciones definidas (beneficios post-empleo), pues la entidad solo tiene la obligación de realizar unos aportes fijos a un fondo, que es una entidad separada. Se advierten varias diferencias en el reconocimiento y medición de los planes de beneficios definidos, de los beneficios a los empleados a largo plazo y de los beneficios por terminación. Tales diferencias incluyen los cálculos de las provisiones correspondientes, así como su forma de amortización y reconocimiento (Salazar, 2009). Por lo anterior se hace necesario un diagnóstico de la situación actual de las empresas del grupo II frente a la aplicación de la NIIF en su sección 28 para pymes, con el fin de determinar el impacto financiero que tiene el uso de estas normativas en las mismas. | |
| dc.format | text | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.sanmartin.edu.co/handle/123456789/868 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Fundación Universitaria San Martín | |
| dc.publisher.department | FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS MODALIDAD DISTANCIA | |
| dc.publisher.place | Barranquilla | |
| dc.publisher.program | CONTADURIA PUBLICA | |
| dc.rights | atribucionnocomercialsinderivar | |
| dc.rights.cc | Restringido | |
| dc.subject | Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) | |
| dc.subject | Pequeñas y medianas empresas (PYME) | |
| dc.subject | Beneficios a los empleados | |
| dc.title | Diagnóstico de la situación actual de las empresas del grupo II frente a la aplicación de la NIIF sección 28 para pymes | |
| dc.type | Trabajo de grado |
