Browsing by Author "Barros Palumbo, Graciela"

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    Diagnóstico de la situación actual de las empresas del grupo II frente a la aplicación de la NIIF sección 28 para pymes
    (Fundación Universitaria San Martín, 2015) Agudelo Ladino, Audrehy; Barraza Castellanos, María José; Barros Palumbo, Graciela; Gullo Pisciotti, Johneys; Pedrozo Amador, Shirly Katerine; Castro, Rafael
    Introducción Una de las principales preocupaciones de las pymes son las retribuciones que se les debe pagar a sus empleados, por ser estos motor fundamental de sus empresas. Este hecho parece ser reconocido por las normas internacionales, particularmente por la NIIF en su sección 28 y por las normas colombianas. En las primeras, el beneficio a los empleados es más organizado, pues existe una clasificación a corto plazo, post-empleo y a largo plazo, mientras que en la norma colombiana no existe tal separación. Bajo ambos marcos normativos, el tratamiento contable de las obligaciones laborales a corto plazo es similar en cuanto a su reconocimiento y medición. Esta última corresponde al importe sin descontar de los beneficios a corto plazo a los empleados. También encontramos similitudes en el registro de los planes de aportaciones definidas (beneficios post-empleo), pues la entidad solo tiene la obligación de realizar unos aportes fijos a un fondo, que es una entidad separada. Se advierten varias diferencias en el reconocimiento y medición de los planes de beneficios definidos, de los beneficios a los empleados a largo plazo y de los beneficios por terminación. Tales diferencias incluyen los cálculos de las provisiones correspondientes, así como su forma de amortización y reconocimiento (Salazar, 2009). Por lo anterior se hace necesario un diagnóstico de la situación actual de las empresas del grupo II frente a la aplicación de la NIIF en su sección 28 para pymes, con el fin de determinar el impacto financiero que tiene el uso de estas normativas en las mismas.