Browsing by Author "Horta Gaviria, Carolina"

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    Seminario de profundización:
    (Fundación Universitaria San Martín, 2006) Arboleda Rúa, Dorian Berenice; Velásquez Martínez, Mónica Natalia; Jiménez Martínez, Rainiero; Ortiz Jiménez, William; Horta Gaviria, Carolina
    Este trabajo de investigación, presentado como seminario de profundización para optar al título de Administrador de Empresas, tiene como objetivo estudiar las razones de la falta de liderazgo en las mujeres que laboran en el sector público de los municipios de Belmira y Titiribí (Antioquia), específicamente en las administraciones municipales y las Empresas Sociales del Estado (hospitales). El estudio, de tipo descriptivo con enfoque cualitativo, aplicó encuestas a funcionarios de ambas entidades para identificar factores como el nivel educativo, la percepción sobre el liderazgo femenino, la existencia de discriminación laboral y la participación en cargos directivos y de elección popular. Los resultados revelaron que, a pesar de que las mujeres poseen cualidades reconocidas para el liderazgo y se sienten competentes, persisten barreras culturales, baja preparación académica en comparación con los hombres, falta de confianza en sí mismas, y escasa participación en política. Se concluye que el liderazgo femenino en estos municipios es bajo debido a factores estructurales y culturales, y se formulan recomendaciones orientadas a implementar políticas de equidad de género, programas de capacitación y estrategias para fomentar la participación de la mujer en cargos directivos y de elección popular.